Ich werde dir bei allen Personalbedarf als dein Berater helfen

Mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung im Personalwesen bringe ich sowohl strategische Einsichten als auch praktische Expertise mit, um Unternehmen beim Wachsen und Erfolg zu unterstützen. Ich habe einen Bachelor in Betriebswirtschaft/Management und einen Master in Personalverwaltung.

Mein Ansatz im HR ist proaktiv, mit Fokus auf Menschen und ergebnisorientiert. Egal, ob du ein kleines Unternehmen bist, das Richtlinien aufstellen möchte, oder ein wachsendes Unternehmen, das strategische HR-Unterstützung braucht,

Ich biete folgende HR-Dienstleistungen an:

Mitarbeiterbeziehungen Konfliktlösung, Mitarbeitermotivation, Unternehmenskultur

Leistungsmanagement Leistungsbeurteilungen, Verbesserungspläne, Coaching-Tools

Stellenbeschreibung erstellen Klare, rechtskonforme und auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Beschreibungen

Onboarding-Unterstützung Checklisten für Neueinstellungen, Willkommenspakete, Orientierungsleitfäden

HR-Richtlinien & Verfahren Maßgeschneiderte Richtlinien, die zu deinem Unternehmen passen

Mitarbeiterhandbücher Individuelle Erstellung oder Aktualisierung bestehender Handbücher

Exit-Interviews Strukturierte und aufschlussreiche Feedback-Tools für den Austritt

Mitarbeiterbriefe Dokumentation für Neueinstellungen, Versetzungen und Kündigungen

Flyer & interne Kommunikation Stellenanzeigen, Service-Auszeichnungen, Zertifikate

Schulungen & Weiterentwicklung Programme zur Qualifikation von Mitarbeitern und Management

DEI-Training