Ich führe Untersuchungen und Entscheidungen bei Fehlverhalten für Arbeitgeber durch
Fachkraft für Mitarbeiterbeziehungen und Personalwesen
Über diesen Service
Ich habe 22 Jahre Erfahrung in der Untersuchung und Beurteilung von Mitarbeiterfehlverhalten, Streitbeilegung und Disziplinarverfahren. Ich kann Fernuntersuchungen am Arbeitsplatz, den Disziplinarprozess für Mitarbeiter, Konfliktlösung, das Verfassen von Richtlinien und Verfahren sowie Adjudikationen durchführen und den abschließenden Bewertungs- und Adjudikationsbericht verfassen.
Rechtsgebiet:
Arbeitsrecht (Beschäftigung)
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