Ich werde dir helfen, die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern

Ich unterstütze kleine Unternehmen dabei, zu verstehen, was die Mitarbeitermotivation antreibt, Chancen zur Leistungssteigerung, Bindung und Abwesenheitsquote zu erkennen und die Ergebnisse in einen praktischen 90-Tage-Aktionsplan umzusetzen.

Der Ablauf ist einfach:

1. Zuhören

Deine Mitarbeiter füllen eine kurze, vertrauliche Umfrage aus, die Bereiche wie Kommunikation, Führung, Arbeitsbelastung, Entwicklung, Anerkennung, Mitarbeitermitsprach und ihre Arbeitserfahrung abdeckt.

2. Verstehen

Ich analysiere die Ergebnisse, um die wichtigsten Stärken, Schwachstellen und Faktoren zu identifizieren, die die Mitarbeitermotivation und Leistung beeinflussen könnten.

3. Handeln

Innerhalb von zwei Wochen nach Abschluss deiner Umfrage erhältst du eine klare Zusammenfassung der Ergebnisse und einen praktischen 90-Tage-Aktionsplan, der sich auf die Veränderungen konzentriert, die am wahrscheinlichsten einen Unterschied in deinem Unternehmen machen.

Was du erhältst

• Vertrauliche Mitarbeitermotivation-Umfrage über Survey Monkey
• Klare Zusammenfassung der wichtigsten Stärken und Verbesserungsbereiche
• Praktische Empfehlungen, die speziell auf dein Unternehmen zugeschnitten sind
• Ein 90-Tage-Aktionsplan mit klaren Prioritäten
• Follow-up-Sitzung bei Bedarf zur Unterstützung bei der Umsetzung der Empfehlungen