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Ich erstelle einen Facilitator-Leitfaden und Sitzungsplan für dein Training
Berater für Lernen und Führungskräfteentwicklung
Ich helfe Organisationen, praktische Lern- und Entwicklungssysteme aufzubauen. Meine Schwerpunkte sind Mitarbeitereinführung, Führungskräfteentwicklung, organisatorische Effektivität und Coaching-Fram...
Über diesen Service
Du kennst dein Thema. Es in eine Sitzung umzuwandeln, die jemand anderes gut durchführen kann, ist eine andere Fähigkeit. Dieser Auftrag verwandelt deine Inhalte in einen Facilitator-Leitfaden: was gesagt werden soll, wann, welche Aktivität genutzt wird und wie man überprüft, ob die Teilnehmer es verstanden haben.
Was du bekommst:
- Lernziele, die mit den Fähigkeiten der Teilnehmer verknüpft sind
- Eine zeitlich abgestimmte Agenda mit Gesprächspunkten für jeden Abschnitt
- Aktivitäten mit Nachbesprechungsfragen
- Checklisten vor und nach der Sitzung sowie eine einseitige Kurzübersicht
- Tipps für den Facilitator und eine Vorlage für Kalendereinladungen
- Top-Paket: Teilnehmerhandout, Wissensüberprüfung mit Lösungsschlüssel und Unterschriftenformular
Ich habe Schulungen für Frontmitarbeiter, Manager und Führungskräfte konzipiert und geleitet sowie den Facilitator-Leitfaden und das Zertifizierungspaket für ein Frontline-Programm in einem mehrstaatlichen Wohnungsportfolio erstellt. Meine Leitfäden folgen drei Regeln: den Zweck vor dem Prozess erklären, demonstrieren statt beschreiben und das Handbuch nicht laut vorlesen.
Du stellst das Fachwissen bereit (Folien, SOPs, Notizen). Ich schreibe keine technischen, klinischen, rechtlichen oder regulatorischen Inhalte und führe das Training nicht durch.
Geliefert wird es als bearbeitbares Google-Dokument oder Word-Datei plus PDF.
Branche:
Dienstleistungen
Zielland:
Weltweit
FAQ
Automatische Übersetzung
Erstellst du den Inhalt oder die Folien?
Ich strukturiere und schreibe die Moderation basierend auf den von dir bereitgestellten Inhalten. Ich kann eine Folien-für-Folie-Gliederung vorschlagen, aber das Design der Folien ist nicht enthalten.
Kann das für Compliance-Training genutzt werden?
Das Format eignet sich dafür, aber du bist verantwortlich für die regulatorische Genauigkeit der Inhalte. Ich zertifiziere keine Compliance.
Virtuell oder persönlich?
Beides. Sag mir, welche Variante du möchtest, und ich füge die passenden Logistikdetails hinzu, wie Bildschirmfreigabe, Breakouts oder Raumsetup.
