Ich entwickle eine Bubble-Jobbörse-App mit Lebenslauf-Upload, Chat, ATS und Automatisierung
Über diesen Service
Automatische Übersetzung
Eine moderne Jobbörse, Recruiting-Plattform, ATS-Software oder Hiring-Marktplatz mit Bubble.io erstellen
Suchst du nach einer Jobbörse-App, Recruiting-Plattform, Applicant Tracking System (ATS), Hiring-Marktplatz, Talent-Marktplatz oder Software für Personalvermittlungsagenturen?
Du bist hier genau richtig.
Ich spezialisiere mich auf die Entwicklung skalierbarer Anwendungen mit Bubble.io für Startups, Recruiter, HR-Agenturen, Personalvermittlungsfirmen und Unternehmer, die das Einstellen vereinfachen, die Rekrutierung automatisieren und Arbeitgeber mit Top-Talenten verbinden möchten.
Egal, ob du brauchst:
- Jobbörse-Website
- Recruiting-CRM
- ATS-Software
- Lebenslauf-Upload-Plattform
- Personalvermittlungsportal
- Hiring-Marktplatz
- Freelancer-Marktplatz
- Recruitment SaaS-Plattform
- Talent Acquisition Software
- HR-Management-Plattform
Was deine Plattform enthalten kann:
- Stellenanzeigen & Bewerbungen
- Lebenslauf-Upload & Parsing
- Applicant Tracking System (ATS)
- Recruiter-Dashboard
- Kandidaten-Dashboard
- Erweiterte Suchfilter
- In-App-Chat & Messaging
- Interviewplanung
- Automatisierung des Einstellungsprozesses
- E-Mail-Benachrichtigungen
Kontaktiere mich vor der Bestellung für eine kostenlose Projektberatung.
Rechte Dritter respektieren
Bitte beachte, dass es gegen die Richtlinien von Fiverr verstößt, wenn Freelancer Themes, Vorlagen oder andere Elemente, die die Rechte Dritter oder geltende Gesetze verletzen, in die gelieferte Arbeit aufnehmen. Lies mehr darüber in unseren Leitfaden für verantwortungsvolle digitale Kreation.
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- AusGroßbritannien
- Mitglied seitOkt. 2025
Sprachen
Deutsch, Englisch, Portugiesisch, Französisch
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FAQ
Automatische Übersetzung
Kannst du eine komplette Jobbörse im Stil von LinkedIn oder Indeed bauen?
Ja. Ich kann einen maßgeschneiderten Recruiting-Marktplatz mit Stellenanzeigen, Kandidatenprofilen, ATS-Workflows, Messaging, Abonnements und Arbeitgeber-Dashboards entwickeln.
Können Arbeitgeber Jobs hochladen und Bewerber verwalten?
Absolut. Arbeitgeber können Stellenanzeigen erstellen, Bewerber prüfen, Kandidaten filtern, Interviews planen und Einstellungsaktivitäten von ihrem Dashboard aus verwalten.
Können Kandidaten Lebensläufe hochladen und sich direkt bewerben?
Ja. Kandidaten können Profile erstellen, Lebensläufe hochladen, sich bewerben, Jobs speichern und mit Recruitern kommunizieren.
Kannst du ATS-Funktionalität hinzufügen?
Ja. Ich kann ein vollständiges Applicant Tracking System mit Bewerbungsphasen, Kandidatenpipelines, Einstellungs-Workflows und Recruiter-Management-Tools bauen.
Kann die Plattform Abonnements unterstützen?
Ja. Ich kann Stripe oder andere Zahlungsanbieter für Recruiter-Mitgliedschaften, hervorgehobene Jobs, Premium-Pläne und wiederkehrende Abonnements integrieren.
Kannst du KI-Funktionen integrieren?
Ja. KI-gestützte Lebenslauf-Überprüfung, Kandidaten-Matching, automatisierte Empfehlungen und Workflow-Automatisierung können hinzugefügt werden.

