Ich werde professionelles Probeinterview-Training und Experten-Coaching für Vorstellungsgespräche anbieten
Deine Erfahrung in Interviews verwandeln
Über diesen Service
Stehst du beim Vorstellungsgespräch auf der Stelle? Hör auf, zuzusehen, wie Traumangebote entgleiten!
Du hast hart an deinem Lebenslauf gearbeitet, aber das Vorstellungsgespräch ist ein ganz anderes Spiel. Die meisten Kandidaten scheitern nicht, weil sie nicht qualifiziert sind, sondern weil sie unter Druck nicht ausdrücken können, was sie wert sind. Wenn du dich am Reden oder Einfrieren störst, brauchst du eine professionelle Probeinterview-Session, um die Lücke zu schließen.
Ich biete ergebnisorientiertes Interview-Coaching und Verhaltenscoaching für Manager, Absolventen und Führungskräfte an. Mit der STAR-Methode (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis) helfe ich dir, "gute" Antworten in "unvergessliche" Erfolgsgeschichten zu verwandeln, die deinen Wert beweisen.
So löse ich deine Interviewangst:
- Zielgerichtete Probeinterviews
- STAR-Technik-Meisterschaft
- Executive Presence & Körpersprache
- Live-Konstruktives Feedback
- Strategische Gehaltsverhandlung
Von FAANG-Technologie-Interviews bis hin zu Gesundheitswesen und Finanzen habe ich Kandidaten dabei geholfen, "Wir melden uns" in "Wann kannst du anfangen?" zu verwandeln.
Überlasse deine Karriere nicht dem Zufall. Klicke auf "Jetzt bestellen" und sichere dir dein Angebot!
Art des Interviews:
Job
•
Wohnsitz
Erfahrungslevel:
Einstiegslevel
•
Associate Degree
•
Leitung
Sitzungsschwerpunkt:
Interview-Vorbereitung
FAQ
Automatische Übersetzung
Wie viel Erfahrung haben Sie in meiner Branche?
Ich habe in meiner Karriere circa 600 Personen in verschiedenen Branchen interviewt, darunter professionelle Dienstleistungen, Marketing, Vertrieb, Projektmanagement, Geschäftsleitung, IT, Analysten und mehr!
Ich bin nicht im Vereinigten Königreich. Können Sie mir helfen?
Absolut! Tatsächlich sind die meisten meiner Kunden in den USA, Kanada und auch China! Ich arbeite nach GMT, sodass wir eine passende Zeit vereinbaren können. Bitte kontaktiere mich vorher, damit wir einen Termin im Kalender festlegen können!
Für welche Stellenstufen führen Sie Vorstellungsgespräche?
Ich passe jedes Interview individuell an, vom Einstiegslevel bis zum Managing Director. Ich schreibe auch die Interviewfragen, die du brauchst, z.B. kompetenzbasiert, kompetenz- und technisch usw.
Für welche Arten von Interviews bereitest du Kandidaten vor
Ich coache Kandidaten für Einstiegs-, Mittel-, Führungs- und C-Level-Positionen in allen Branchen, inklusive verhaltens-, kompetenz-, situativen und technischen Interviews.

