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Ich erstelle HR-Dashboards und analysiere Mitarbeitendendaten in Excel
Excel-Datenanalyst, Dashboards, Berichte und Automatisierung
Ich helfe Unternehmen dabei, unordentliche Tabellen in saubere Excel-Berichte, Dashboards und automatisierte Arbeitsmappen umzuwandeln.
Ich arbeite mit Daten zu Verkäufen, Bestellungen, Marketing, HR...
Über diesen Service
Brauchst du ein professionelles HR-Dashboard, das Mitarbeiterdaten in klare Erkenntnisse für bessere Entscheidungen umwandelt?
Ich analysiere deine HR-Daten und erstelle ein interaktives Excel-Dashboard, das dir hilft, die Leistung des Teams, Mitarbeitertendenzen und wichtige HR-Kennzahlen zu überwachen.
Meine Leistungen umfassen:
- Interaktive Excel HR-Dashboards
- Mitarbeiterzahl-Analyse
- Fluktuations- und Abwanderungsanalyse
- Abteilungsbezogene Berichte
- Geschlechter- und Diversitätsanalyse
- Anwesenheitsübersichten
- Rekrutierungs- und Einstellungsberichte
- Leistungsüberwachungs-Dashboards
- Pivot-Tabellen, Diagramme und KPIs
- Datenbereinigung und -vorbereitung
Dashboard-Kennzahlen können umfassen:
- Mitarbeiteranzahl
- Fluktuationsrate
- Durchschnittsalter
- Verteilung nach Abteilungen
- Geschlechterverhältnis
- Erfahrungshistorie
- Einstellungstrends
- Monatliche HR-KPIs
Warum du mich wählen solltest?
- Professionelles Dashboard-Design
- Präzise HR-Analysen
- Saubere und interaktive Berichte
- Schnelle Kommunikation
- Vertraulicher Umgang mit Mitarbeiterdaten
Egal, ob du HR-Experte, Recruiter, Startup oder Geschäftsinhaber bist – ich erstelle Dashboards, die HR-Reporting einfach und umsetzbar machen.
Bitte kontaktiere mich, bevor du große oder individuelle Aufträge aufgibst.
Mein Portfolio
Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich Datenanalyse
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche HR-Dateien akzeptierst du?
Ich arbeite mit Excel, CSV, exportierten HRMS-Dateien, Gehaltsabrechnungen und Mitarbeiterdatenbanken.
Kannst du interaktive HR-Dashboards erstellen?
Ja. Ich erstelle Dashboards mit Diagrammen, Pivot-Tabellen, Slicern, KPIs und Filtern für eine einfache Berichterstattung.
Kannst du HR-Daten vor der Analyse bereinigen?
Ja. Ich entferne Duplikate, behebe Formatierungsprobleme, organisiere Mitarbeitereintrage und bereite die Daten vor, bevor ich Dashboards erstelle.
Sind Mitarbeitere Daten vertraulich?
Absolut. Alle HR-Daten werden vertraulich behandelt und niemals an Dritte weitergegeben.
Kannst du Dashboards für mein Unternehmen anpassen?
Ja. Jedes Dashboard wird individuell auf deine HR-KPIs und Berichtsanforderungen zugeschnitten.
Was brauchen Sie für den Anfang?
Bitte lade deine HR-Daten hoch und erkläre, welche Metriken oder Berichte du sehen möchtest.
