Ich bin dein Karriere-Coach mit einer professionellen Recruiting-Einstellung

Die meisten Vorstellungsgespräche gehen in den ersten neunzig Sekunden verloren. Nicht bei deinem Lebenslauf. In deiner Energie, deiner Geschichte und wie du mit der Absage umgehst.

Ich weiß das, weil ich zwölf Jahre lang auf der anderen Seite des Tisches saß – bei Visa, Deloitte und Xerox. Ich habe Führungskräfte darin geschult, wie Kandidaten bewertet werden. Dann wurde auch ich selbst entlassen, also kenne ich auch deine Seite.

Dies ist kein generisches Interview-Training. Wir arbeiten am äußeren Spiel und am inneren Spiel. Deine Antworten werden mit der STAR-Struktur neu aufgebaut, die Personalabteilungen tatsächlich bewerten. Deine Präsenz wird ebenfalls trainiert. Deine Nervosität, deine Absage-Geschichte, die Energie, die du in den Raum bringst.

So funktioniert es. Du sagst mir, welche Rolle du anstrebst. Wir führen das Mock-Interview live durch, so wie ein echtes abläuft. Danach erhältst du ehrliches, schriftliches Feedback zu jeder Antwort plus die wichtigsten Korrekturen.

Wähle das Paket, das passt. The Honest Read ist eine fokussierte 30-minütige Session. Interview Ready ergänzt die vollständige Antwort-Überarbeitung und ein schriftliches Playbook. Offer Stage Ready ergänzt eine zweite Übungsrunde, Gehaltsverhandlungs-Vorbereitung und einen Morgen-Game-Plan.

Wenn du bereit bist, so einzutreten, wie du es schon zweimal getan hast, bestelle jetzt.