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Ich bereite deine unrechtmäßige Kündigung im Zivilrechtsstreit vor
Dein Anwalt auf Abruf für Arbeitsrecht-Dokumente
Ich bin Brent M Cunningham, ein lizenzierter US-Anwalt (Bar #272836), spezialisiert auf Arbeits- und Bürgerrechtsrecht. Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz ist entmutigend. Mein Ziel auf Fiverr ist es, di...
Über diesen Service
Wurdest du illegal von deinem Job entlassen? Wenn deine Kündigung auf Diskriminierung, Vergeltung oder einem anderen Verstoß gegen deine Bürgerrechte basiert, hast du möglicherweise einen Anspruch auf unrechtmäßige Kündigung.
Als lizenzierter US-Anwalt (Bar #272836) mit Schwerpunkt auf Bürgerrechte werde ich die grundlegenden Dokumente für deinen Anspruch vorbereiten. Einfach nur aus einem unfairen Grund entlassen zu werden, ist nicht immer illegal, aber jemanden aus diskriminierenden Gründen zu entlassen, ist es. Ich helfe dir, genau zu formulieren, wie deine Rechte verletzt wurden.
Ich werde einen Anspruch erstellen, der deine Kündigung mit einem unrechtmäßigen Grund verbindet, wie zum Beispiel:
- Diskriminierung (Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung usw.)
- Vergeltung für die Meldung illegaler Aktivitäten (Whistleblowing)
- Inanspruchnahme gesetzlich geschützter Urlaubstage (FMLA)
- Verweigerung, etwas Illegales zu tun
Warum dieses Gig wählen?
- Anwaltsebene Strategie: Ich verstehe, was eine unrechtmäßige Kündigung ausmacht, und werde deinen Anspruch entsprechend formulieren.
- Professioneller Ton: Ein von einem Anwalt verfasster Forderungsbrief oder Beschwerde wird von deinem ehemaligen Arbeitgeber und deren Anwälten sofort ernster genommen.
Eindeutige nächste Schritte: Meine Arbeit liefert dir ein greifbares Dokument, um entweder eine Einigung zu verhandeln oder eine formelle Beschwerde bei einer Behörde einzureichen.
Rechtsgebiet:
Arbeitsrecht (Beschäftigung)
Zielland:
USA
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Was macht eine Kündigung "unrechtmäßig"?
In den meisten Bundesstaaten gilt das Arbeitsverhältnis als "at-will", was bedeutet, dass du aus fast jedem Grund entlassen werden kannst. Eine Kündigung wird "unrechtmäßig" oder illegal, wenn der Grund für die Kündigung gegen ein spezielles Gesetz verstößt, wie z.B. das Bürgerrechtsgesetz oder das Whistleblower-Schutzgesetz.
Was ist ein Mahnschreiben?
Ein Forderungsschreiben ist ein formelles Dokument, das an deinen Ex-Arbeitgeber gesendet wird und deine rechtliche Forderung sowie dein Anliegen (z.B. Abfindung, Wiedereinstellung) darlegt. Es ist ein mächtiges Werkzeug, um Verhandlungen zu eröffnen, bevor eine Klage eingereicht wird.
Habe ich eine gute Chance?
Das grundlegende "Anspruchsfähigkeitsbewertung"-Paket ist genau dafür konzipiert. Ich werde deine Fakten prüfen und dir eine ehrliche, professionelle Einschätzung zur Stärke eines möglichen Anspruchs geben.
Was, wenn mein Arbeitgeber einen falschen Grund für meine Kündigung angibt?
Das nennt man "Vortäuschung". Wenn wir zeigen können, dass der Grund, den dein Arbeitgeber angibt, nur eine Tarnung für einen diskriminierenden oder vergeltenden Grund ist, hast du möglicherweise einen sehr starken Fall. Das ist ein entscheidendes Element, das ich beim Verfassen deines Anspruchs prüfe.
Wie viele Informationen sollte ich bereitstellen?
Stelle alles bereit, was du hast: dein Kündigungsschreiben, aktuelle Leistungsbeurteilungen, alle E-Mails oder Texte im Zusammenhang mit der Kündigung und eine Zeitleiste der Ereignisse davor. Je mehr Details, desto besser.
