Ich entwerfe deine Co-Founder-Vereinbarung, Cap Table und Beteiligungsdokumente
Lizenzierter US-Startup-Anwalt VC-ready Rechtliche Lösungen Strukturierung
Über diesen Service
Der wichtigste Grund, warum Startups früh scheitern, sind Streitigkeiten unter den Gründern. Ohne eine rechtlich bindende Co-Founder-Vereinbarung und einen genauen Vesting-Plan kann ein ausscheidender Gründer mit der Hälfte des Eigenkapitals deines Unternehmens gehen.
Ich bin Brandi Balanda (Bar #009271), eine lizenzierte US-Anwältin. Ich strukturiere Gründeranteile so, dass das Unternehmen geschützt wird, Deadlocks vermieden werden und die Due Diligence der Investoren bestanden wird.
Dieses Angebot umfasst:
- Co-Founder-Vereinbarungen: Klare Entscheidungsstrukturen, Beteiligungsteilung und operative Rollen.
- Vesting-Pläne: Standard 4-Jahres-Vesting mit 1-Jahres-Cliffs, damit die Gründer ihre Anteile durch Einsatz verdienen.
- Cap Table Erstellung: Mathematische Aufschlüsselung des Eigentums, essenziell für zukünftige Finanzierungen.
- Stock Purchase Agreements: Das rechtliche Instrument für die Ausgabe von Anteilen an die Gründer.
Vertraue nicht nur auf mündliche Absprachen bei deiner Startup-Besitzverteilung. Wähle dein Paket, gib deine Beteiligungsteilung an und sichere die Zukunft deines Unternehmens noch heute.
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Was ist ein Vesting-Plan?
Vesting bedeutet, dass Gründer ihre Anteile im Laufe der Zeit verdienen (meist 4 Jahre). Wenn sie vorzeitig aufhören, zieht das Unternehmen die noch nicht verdienten Anteile zurück.
In welchem Format wird der Cap Table vorliegen?
Der Cap Table wird als hochstrukturiertes, formelgesteuertes Excel-Spreadsheet geliefert, das du leicht aktualisieren kannst.
Was passiert, wenn ein Co-Gründer geht?
Das Agreement enthält "Buy-Sell"-Bestimmungen und Vesting-Regeln, die genau regeln, was mit den Anteilen passiert, wenn jemand ausscheidet.
Können wir die Beteiligungsteilung später anpassen?
Ja, aber ein grundlegendes Dokument macht zukünftige Anpassungen rechtlich sauber und verhindert Erpressung.
Müssen wir zuerst eine Gesellschaft gründen?
Ein grundlegendes Co-Founder-Agreement kann vor der Gründung entworfen werden, aber Stock Purchase Agreements erfordern eine aktive Gesellschaft.
Bearbeitest du auch dynamische Beteiligungen (Slicing Pie)?
Ich konzentriere mich auf standardisierte, feste Beteiligungsteilungen mit Vesting, was das Modell ist, das Venture Capitalists stark bevorzugen.

