Ich werde technische Rekrutierung und IT-Talentbeschaffung durchführen

Bist du Gründer eines Tech-Startups oder ein Engineering-Manager, der Schwierigkeiten hat, die richtigen technischen Talente zu finden? Hochwertige Softwareentwickler zu finden, kostet Stunden des Filterings unqualifizierter Lebensläufe. Ich bin hier, um dir die schwere Arbeit abzunehmen.

Mit 2 Jahren engagierter Berufserfahrung als IT- & Technical Recruiter spezialisiere ich mich darauf, Top-Techniker zu identifizieren, zu prüfen und zu vermitteln, die perfekt zu deinem Tech-Stack und deiner Unternehmenskultur passen.

Was ich deinem Team bringe:

Nischen-Tech-Sourcing: Fortgeschrittene Boolean-, X-Ray- und Plattform-Sourcing (GitHub, Stack Overflow, LinkedIn), um passive Tech-Talente aufzudecken.

Sorgfältige Prüfung: Tiefgehende Bewertung der technischen Fähigkeiten, Projekt-Erfahrung, Kulturpassung und Kündigungsfristen.

End-to-End-Koordination: Optimierung des Einstellungsprozesses, sodass du nur die besten Kandidaten interviewst.

Rollen, für die ich regelmäßig suche:

Full Stack, Backend & Frontend Entwickler (Java, Spring Boot, Python, Node.js, React)

Datenwissenschaftler & KI-Ingenieure

Devops & Cloud-Spezialisten

Lass uns das Wachstum deines Engineering-Teams beschleunigen. Wähle ein Paket oder schick mir heute eine Nachricht, um deine spezifischen Einstellungsanforderungen zu besprechen!