Ich richte rippling, deel, bamboohr und paycor ein, konfiguriere sie und integriere sie

Die Verwaltung von globalen Gehaltsabrechnungen, Compliance und lokalen HR-Daten über mehrere Systeme hinweg kann schnell chaotisch werden. Wenn du einen zuverlässigen HR-Tech-Experten brauchst, der dein Kern-HRIS und deine Gehaltsabrechnungs-Tools einrichtet, optimiert oder verbindet, bist du hier genau richtig

Ich spezialisiere mich auf die Implementierung und Integration führender HR-Plattformen: Rippling (alles in einem IT & HR), Deel (globale Gehaltsabrechnung & Auftragnehmer-Compliance), BambooHR (Kern-HR & Talentmanagement) und Paycor (HCM & Gehaltsabrechnung). Ob du internationale Auftragnehmer über Deel anstellst, Mitarbeiter in BambooHR verwaltest oder die US-Gehaltsabrechnung in Paycor und Rippling optimierst – ich biete eine End-to-End-Konfiguration, die auf deine Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten ist.

Was meine Services umfassen:

• Plattform-Architektur & Einrichtung: Erste Tenant-Konfiguration, Benutzerberechtigungen, Standort- und Abteilungsstrukturen sowie individuelle Workflows.
• Globale & lokale Gehaltsabrechnungsintegration: Plattformen verbinden, um nahtlose Gehalts-, Steuer- und Abzugs-Synchronisationen zu gewährleisten.
• Onboarding & Auftragnehmer-Workflows: Automatisierte Auftragnehmervereinbarungen über Deel einrichten oder nahtlose Mitarbeiter-Onboarding-Prozesse in BambooHR und Rippling.
• Datenmigration & -zuordnung: Saubere Datenimporte von Mitarbeiterprofilen, historische Daten