Ich werde Kandidaten sichten und deine Rekrutierung unterstützen
Virtuelle Assistenz für Recruitment und HR
Über diesen Service
Ich bin ein erfahrener HR- und Rekrutierungsexperte mit über 8 Jahren Erfahrung in Regierungsorganisationen und einem Master-Abschluss in Human Resource Management.
Ich spezialisiere mich auf Rekrutierungsunterstützung, Kandidatensichtung, Lebenslauf-Review, Interviewkoordination, Rekrutierungsadministration und HR-virtuelle Assistenz. Ich kann Unternehmen dabei helfen, ihren Einstellungsprozess zu organisieren, Kandidaten anhand der Anforderungen zu prüfen, Interviewmaterial vorzubereiten und genaue Rekrutierungsunterlagen zu pflegen.
Ich bin detailorientiert, organisiert, zuverlässig und setze alles daran, präzise Arbeit pünktlich abzuliefern. Mein Ziel ist es, deinen Rekrutierungsprozess einfacher, schneller und besser organisiert zu machen.
Lass uns gemeinsam die passenden Talente für dein Unternehmen finden und organisieren.
Zweck:
Business
Arbeitsmodell:
Projektbasiert
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Informationen benötigen Sie, um zu beginnen?
Ich benötige die Stellenbeschreibung, Lebensläufe oder Bewerbungen der Kandidaten sowie alle spezifischen Kriterien, die du für die Sichtung möchtest.
Kannst du Kandidaten anhand meiner Jobanforderungen sichten?
Ja. Ich kann Kandidaten anhand von Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Zertifikaten und anderen job-spezifischen Anforderungen bewerten.
Kannst du einen Kandidatensichtungsbericht erstellen?
Ja. Ich kann eine organisierte Sichtungsmatrix oder Shortlist bereitstellen, die die Stärken, Schwächen und die allgemeine Eignung jedes Kandidaten zeigt.
Kannst du vertrauliche Kandidatendaten behandeln?
Ja. Kandidatendaten werden professionell behandelt und vertraulich gehalten.
Kannst du bei anderen Rekrutierungsaufgaben unterstützen?
Ja. Ich kann bei Rekrutierungsadministration, Interviewkoordination, Kandidatenkommunikation, Stellenanzeigen-Unterstützung und anderen HR-bezogenen Aufgaben helfen.

