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Ich werde Unterstützung bei Rekrutierungsbetrieb oder Verwaltung bereitstellen
Virtueller Recruiter-Assistent
Ich bin ein Talent Acquisition Profi mit 9 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Einstellungsteams in Malaysia und der EU. Ich spezialisiere mich auf Recruitment Administration und TA Operations S...
Über diesen Service
Enthaltene Services:
- ATS-Dateneingabe & Aktualisierung von Kandidatenprofilen
- Aktualisierung & Berichterstattung des Recruiting-Trackers
- Vorbereitung von Angebotsdokumenten
- Organisation & Bereinigung der Recruiting-Datenbank
- Verwaltung der Einstellungsdokumentation
- Unterstützung bei der internen Recruiting-Koordination
Ich spezialisiere mich strikt auf Backend-Recruiting-Administration. Ich führe keine Kandidaten-Outreachs, Sourcing, Screening-Interviews oder direkte externe Kommunikation mit Bewerbern durch.
Engagement-Modell:
Um eine strukturierte und konsistente Unterstützung zu gewährleisten, arbeite ich auf monatlicher Retainer-Basis.
- Nur monatlicher Retainer
- Klare Aufgabenbeschreibung im Voraus vereinbart
- Maximale zugewiesene Stunden pro Paket
- Antwortzeit innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)
- Zeitzone Malaysia (GMT+8)
Diese Struktur sorgt für zuverlässige, organisierte Unterstützung ohne Last-Minute-Anfragen oder unklare Erwartungen.
Für wen das geeignet ist:
- Startups, die ihren Einstellungsprozess aufbauen
- Recruiting-Agenturen, die Backend-Admin-Unterstützung benötigen
- HR-Teams, die mehrere aktive Rollen verwalten
- Gründer, die Struktur brauchen, ohne Vollzeitpersonal einzustellen
Zweck:
Business
Arbeitsmodell:
Monatliches Honorar
FAQ
Automatische Übersetzung
Führst du Sourcing oder Screening-Interviews mit Kandidaten durch?
Nein. Ich spezialisiere mich ausschließlich auf Rekrutierungsverwaltung, Dokumentation und ATS-Management. Ich führe kein Sourcing, Kandidaten-Outreach, Screening-Interviews oder externe Kommunikation mit Bewerbern durch.
Wirst du direkt mit den Kandidaten kommunizieren?
Nein. Alle Kommunikation mit Kandidaten muss intern von deinem Team übernommen werden. Ich unterstütze nur die interne Koordination und Backend-Rekrutierungsprozesse.
Welche Tools und ATS-Plattformen unterstützt du?
Ich kann mit den meisten ATS-Plattformen und HR-Systemen (z.B. Workday, Workable, GR8People usw.) sowie Google Workspace, Microsoft Office und Rekrutierungs-Tracking-Tabellen arbeiten. Bitte sende mir vor der Bestellung eine Nachricht, um die Kompatibilität zu bestätigen.
Wie viele Stunden sind im monatlichen Paket enthalten?
Jedes Paket umfasst eine festgelegte Anzahl von Stunden pro Monat (wie im Paket angegeben). Zusätzliche Stunden erfordern ein Upgrade auf ein höheres Paket. Klare Umfangs- und Zeitvereinbarungen werden vor Beginn des Projekts getroffen.
Bearbeitest du dringende oder Aufgaben am selben Tag?
Um eine strukturierte und hochwertige Arbeit zu gewährleisten, akzeptiere ich keine dringenden Anfragen am selben Tag. Aufgaben werden nach vereinbarten Zeitplänen und Verfügbarkeit (Malaysia Zeitzone GMT+8) geplant.
Kann ich Aufgaben innerhalb des monatlichen Pakets anpassen?
Ja, solange die Aufgaben in den Bereich Rekrutierungsverwaltung, Dokumentation, Dateneingabe, Berichterstattung und interne Koordination fallen. Aufgaben außerhalb dieses Umfangs werden nicht akzeptiert.
Bietest du kurzfristige oder einmalige Projekte an?
Meine Dienstleistungen sind als monatliche Partnerschaften strukturiert, um Konsistenz, Effizienz und eine ordnungsgemäße Workflow-Management zu gewährleisten.
