Ich werde dir dabei helfen, eine moderne Teamstruktur aufzubauen

Gemeinsam entwickeln wir eine neue Struktur basierend auf den neuesten Erkenntnissen. Wir schauen uns die Kernrollen für deine Art von Organisation an, prüfen sie mit deinen organisatorischen Fähigkeiten und Umständen ab und entwickeln eine Berichts- und Prozessstruktur, die zu deinem Geschäfts- oder Non-Profit-Modell passt.

Warum solltest du eine Umstrukturierung in Betracht ziehen?

Eine moderne Teamstruktur hilft dir, zwischen Berichtsstrukturen und Prozessstrukturen zu unterscheiden. Das Ergebnis ist eine schlanke Organisation mit klaren Berichtslinien und effizienten Prozessen.

Die 4 Schritte zu deiner neuen Struktur:

Ein Einführungsgespräch ermöglicht es mir, deine Organisation kennenzulernen. So kann ich deinen Status quo analysieren, eine Empfehlung entwickeln und einen geführten Workshop oder Co-Creation-Ansatz vorbereiten, bei dem wir die neue Struktur auf Basis moderner Organisationsprinzipien entwickeln. Im letzten Schritt werde ich die Ergebnisse zusammenfassen und Tipps für die Umsetzung geben.

Zusätzliche Leistungen:

• Du kannst zusätzlich ein Miro-Board mit deiner neuen Struktur kaufen, das dir ermöglicht, weiter daran zu arbeiten und es anzupassen.
• Ich kann deinem Vorstand oder Team einige Grundlagen moderner Teamstrukturen vorstellen, damit sie die Hintergründe der neuen Struktur verstehen und was wir von anderen Organisationen lernen.