Ich entwerfe eine zivilrechtliche Klageschrift für Arbeitsrechtsstreitigkeiten
Lizenzierter US-Anwalt : Experte für das Verfassen von Fällen im Arbeitsrecht
Über diesen Service
Eine Klage einzureichen erfordert eine strikte Einhaltung der rechtlichen Verfahren. Eine fehlerfreie Beschwerde ist deine Grundlage.
Ich bin Michael Anthony, ein lizenzierter US-Anwalt (BAR ID: 345485). Sobald du dein Recht auf Klage erhältst, läuft die Zeit. Das Verfassen einer rechtlichen Beschwerde ist kein Geschichtenerzählen; es geht darum, die erforderlichen rechtlichen Elemente für jede Klageart strikt darzulegen. Wenn das falsch gemacht wird, reicht die Gegenseite sofort einen Antrag auf Abweisung ein.
Ich verfasse robuste, prozessfähige Zivilklagen für Gerichte auf Bundes- und Landesebene. Ich stelle sicher, dass Gerichtsbarkeit, Gerichtsstand, Sachverhalte und Klagegründe perfekt mit den Regeln der Zivilprozessordnung übereinstimmen.
Fachgebiete umfassen:
- Kündigungsklagen
- Feindliches Arbeitsumfeld & Belästigung
- Verletzung des Arbeitsvertrags
- Whistleblower- / Qui Tam-Ansprüche
- Verstöße gegen den FLSA-Lohn- und Arbeitszeitgesetz
Du brauchst einen lizenzierten Rechtsanwalt, der versteht, wie Richter und Gegenseite die Klagen bewerten. Ich biete Drafting auf Top-Niveau für pro se Kläger und kleine Kanzleien.
Lass uns einen wasserdichten Fall aufbauen. Kontaktiere mich noch heute, um loszulegen.
Rechtsgebiet:
Arbeitsrecht (Beschäftigung)
Zielland:
USA
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
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FAQ
Automatische Übersetzung
Wann brauche ich eine Beschwerde statt einer EEOC-Anzeige?
Eine Beschwerde wird vor Gericht eingereicht, nachdem der EEOC-Prozess abgeschlossen ist und du eine "Notice of Right to Sue" erhalten hast. Eine EEOC-Anzeige startet das administrative Verfahren; eine Beschwerde startet eine Klage.
Bedeutet das, dass du mein Anwalt für die Klage bist?
Nein. Ich verfasse die Beschwerde, damit du sie pro se (selbst vertreten) einreichst. Ich werde das Dokument nicht als dein Anwalt unterschreiben, es für dich einreichen oder dich vor Gericht vertreten.
Warum ist das teurer als das Gig für die EEOC-Anzeige?
Eine rechtliche Beschwerde ist ein deutlich komplexeres und technisches Dokument als eine EEOC-Anzeige. Es muss spezifische Gerichtsregeln (z.B. FRCP) einhalten und erfordert ein höheres Maß an juristischer Expertise, um es korrekt zu verfassen.
Was ist eine "Klagegrund"?
Das ist der rechtliche Begriff für den konkreten Grund, warum du klagst (z.B. "Diskriminierung aufgrund der Rasse", "Vergeltung für geschützte Aktivitäten"). Ich werde deine Fakten in diese formellen rechtlichen Ansprüche umwandeln.
Was muss ich bereitstellen?
Du musst dein EEOC "Right to Sue"-Schreiben, deine ursprüngliche EEOC-Anzeige und eine detaillierte Zusammenfassung/Zeitplan der Fakten deines Falls vorlegen.
