Ich werde die Gehaltsabrechnung in Großbritannien, die Registrierung der Zahlungsempfänger, die RTI-Einreichung, p45, p60, smp bereitstellen

Ich biete Unternehmen eine vollständig verwaltete Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung an, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mein maßgeschneiderter Service ist für jede Organisation unabhängig von ihrer Größe geeignet.

Ich bin ein Lohn- und Gehaltsabrechnungsspezialist und verfüge über umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung aller Aspekte des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses, einschließlich SMP-, SSP- und NIC- Vereinbarungen.

Wir arbeiten mit Organisationen jeder Größe zusammen, von Personaldienstleistungsunternehmen bis hin zu multinationalen Unternehmen.

Ich helfe bei Folgendem:

• PAYE-Berechnung, NI-Berechnung, Arbeitgeber-NI, Arbeitnehmer-NI
• Berechnung des Nettolohns, relevante Sozialversicherungs-, PAYE- und Rentenversicherungsbeiträge von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
• Einreichen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen an HMRC: FPS, EPS & EYU, P11D, P46 (Auto)
• Stellen Sie Gehaltspläne bereit und bezahlen Sie Mitarbeiter
• Monatliche und wöchentliche Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter.
• Gesetzliche Zahlungen wie SSP-Mutterschaftsgeld, Urlaubsgeld
• Überprüfen Sie überfällige PAYE-Zahlungen und senden Sie monatlich
• Automatische Anmeldung, Rentenerklärung und Renteneinreichungen
• HMRC-Briefe zu allen auftretenden PAYE-Problemen.
• Unbegrenzte Formulare für Ihre Mitarbeiter, wie z. B. P60 und P45, P11D.
• Nest-Rente, Avia-Rentenanmeldung
• Beurlaubungen, RTI-Einreichung
• Zahlung per BACS direkt an Mitarbeiter, HMRC, Rentenversicherungsträger oder lokale Behörden
• Bauindustrie-Programm