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HR Manager
Gesammelte Stellenanforderungen und veröffentlichte Stellenbeschreibungen auf der internen Karriereseite und Jobbörsen,
wie LinkedIn, Indeed, Ziprecruiter usw.
Feedback nach den finalen Interviews gesammelt und umfassende Pakete für potenzielle Mitarbeitende erstellt.
Den Rekrutierungs- und Auswahlprozess verwaltet
Das End-to-End-Recruiting übernommen
Talentpipeline verwaltet und gepflegt
Recherchiert und passende Stellenanzeigenoptionen ausgewählt
Zielland:
Weltweit