Ich entwickle Bewerber-Tracking-Software, Recruitment CRM, KI-Einstellungsplattform, KI SaaS

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Stephen Abel
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develop applicant tracking software, recruitment CRM, ai hiring platform,ai saas
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Über diesen Service

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Verbinde Kundenstellenangebote und Gespräche mit Kandidaten. Personalvermittlungsagenturen brauchen mehr als nur eine Anwendungsübersicht bei mehreren Kunden und Beratern.


Erstelle Bewerber-Tracking-Software mit Funktionen für Recruitment CRM und KI-Einstellungsplattform für deine Agentur.


Dein gewähltes Paket kann folgendes abdecken:

- Kundenakten: Kontakte mit ihren offenen Stellen verbinden.

- Kandidatenpipelines: verfolgen, wer für welche Rolle in Betracht gezogen wird.

- Aktivitäten der Recruiter: Notizen, Follow-ups und Einreichungsverlauf speichern.

- Kundenzugang: genehmigte Shortlist-Ansichten im Premium-Portal teilen.


Beginne in der passenden Größe. Basic zeigt den Weg der Agentur. Standard liefert ein Web-CRM-MVP. Premium fügt ein Kundenportal, KI-Kandidatenzusammenfassungen und eine E-Mail-API hinzu. Job-Board-Syndizierung und Kontaktbeschaffung sind separat geplant.


Du erhältst Quellcode, Setup-Hinweise und Überprüfungen der genehmigten Kunden- und Recruiter-Berechtigungen. KI- und E-Mail-Anbieter-Gebühren sind separat; dein Team trifft die Einstellungsentscheidungen.


Zeige, wie eine Stelle vom Kundenbrief bis zur Shortlist gelangt. Ich helfe dir, den Workflow vor der Bestellung zu planen.


  • Programmiersprache

    • C#

  • Expertise

    • Algorithmen & Datenstrukturen
    • Lokalisierung
    • Performance
    • Betriebssysteme
    • Quellcodeverwaltung

  • Frontend-Framework

    • Flutter
    • Next.js
    • React.js
    • Tailwind CSS
    • Vue.js

  • Backend-Framework

    • Django
    • Fastify
    • Next.js
    • Node.js
    • Fiber

  • KI & Low-/No-Code-Builder

    • Lovable
    • Claude
    • Base44
    • Cursor

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Stephen Abel

Recruitment SaaS and ATS apps that simplify screening and hiring workflows

  • AusVereinigte Staaten
  • Mitglied seitSept. 2026
  • ⌀ Antwortzeit1 Stunde

  • Sprachen

    Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch, Italienisch
Your hiring platform should help recruiters find information, compare candidates and move applications forward. Get ATS software, recruitment CRM and AI-assisted screening tools built around your hiring process. Start with a prototype or a focused MVP, then add the workflows your users need most. Your scope includes clear milestones, usable dashboards, defined permissions and a source-code handover. AI recommendations stay reviewable by your team. Send your hiring stages and current bottleneck to shape your first release.

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