Ich werde ATS-Software, KI-Lebenslauf-Scoring, Rekrutierungsmanagementsystem, SaaS-App aufbauen

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Stephen Abel
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Über diesen Service

Automatische Übersetzung

Verhindere, dass Einstellungsentscheidungen zwischen Gutachtern stecken bleiben. Mache Verantwortlichkeiten, Feedback und den nächsten Interview-Schritt klar.


Erstelle ein Rekrutierungsmanagementsystem mit KI-Lebenslauf-Scoring und koordinierten Team-Reviews.


Deine vereinbarte Plattform kann folgendes umfassen:

- Schrittverantwortung: Zeige, wer bei jeder Bewerbung handeln muss.

- Strukturiertes Feedback: Halte Gutachternotizen anhand der vereinbarten Kriterien fest.

- Interviewkoordination: Organisiere Zeitpläne und Kandidatenstatus.

- Entscheidungshistorie: Dokumentiere Genehmigungen und überprüfbare KI-Zusammenfassungen.


Pakete passen zu deiner Veröffentlichungsphase. Basic ist ein klickbarer Workflow-Prototyp. Standard liefert ein Web-ATS-MVP mit Team-Feedback. Premium fügt Genehmigungsprotokolle, KI-Zusammenfassungen und eine Kalenderintegration hinzu. Komplexe Terminplanungsregeln und native Apps benötigen eine separate Planung.


Quellcode, Einrichtungshilfe und Testen der vereinbarten Gutachterberechtigungen sind inklusive. KI- und Kalenderanbieter-Gebühren sind separat. Einstellungsentscheidungen bleiben bei deinem Team.


Gib an, wo Bewerbungen ins Stocken geraten und wer als nächstes handeln soll. Ich helfe zuerst bei der Planung des Koordinations-Workflows.


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Stephen Abel

Recruitment SaaS and ATS apps that simplify screening and hiring workflows

  • AusVereinigte Staaten
  • Mitglied seitSept. 2026
  • ⌀ Antwortzeit1 Stunde
  • Sprachen

    Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch, Italienisch
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