Ich entwickle KI-Rekrutierungssoftware, Lebenslauf-Scanning ATS, Kandidaten-Matching KI-App

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Stephen Abel
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build ai recruitment software, resume screening ats, candidate matching ai app
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Über diesen Service

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Vergleiche Kandidaten mit der Stelle, wobei die Beweise sichtbar sind. Die KI-Rekrutierungssoftware sollte die Grundlage für jeden Vorschlag anzeigen.


Erstelle Lebenslauf-Scanning und Kandidaten-Matching basierend auf den von dir genehmigten Kriterien, mit einer ATS-Verbindung, falls das gewählte Paket dies beinhaltet.


Dein Workflow kann folgende Schritte umfassen:

- Lebenslauf-Extraktion: relevante Fähigkeiten und Berufserfahrung organisieren.

- Stellenskriterien: Anforderungen definieren, die Recruiter überprüfen möchten.

- Kandidatenvergleiche: übereinstimmende Beweise und fehlende Informationen anzeigen.

- Shortlist-Kontrolle: dein Team kann die Entscheidungen überprüfen und speichern.


Wähle eine begrenzte Version. Basic bietet eine Vorschau der Erfahrung. Standard liefert ein Web-Screening-MVP mit bearbeitbaren Kriterien. Premium fügt gespeicherte Shortlists und eine ATS-Integration hinzu. Formate und API-Zugang werden zuerst vereinbart.


KI benötigt menschliche Überprüfung; unvoreingenommene Entscheidungen und Kandidatenqualität sind nicht garantiert. Die Kosten für die KI-Nutzung sind separat. Quellcode und vereinbarte Screening-Tests sind enthalten.


Sende eine Stellenbeschreibung und zwei redaktionierte Lebensläufe. Ich kann bei der Definition eines Überprüfungs-Workflows helfen, den dein Team bewerten kann.


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Stephen Abel

Recruitment SaaS and ATS apps that simplify screening and hiring workflows

  • AusVereinigte Staaten
  • Mitglied seitSept. 2026
  • ⌀ Antwortzeit1 Stunde

  • Sprachen

    Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch, Italienisch
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