Ich werde professionelle Kandidaten-Screening-Interviews durchführen
Ehrlicher Recruiter mit über 20 Jahren Erfahrung
Level 2
Hat hohe Leistungskriterien erfüllt und verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erfüllung von Kundenerwartungen.
Über diesen Service
Die richtige Person zu finden, braucht Zeit, und das Durchsehen von Hunderten von Lebensläufen kann dein Business verlangsamen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung und Kandidatenauswahl helfe ich Unternehmen, die besten Kandidaten schnell zu erkennen, indem ich professionelle Screening-Services anbiete.
Was ich für dich tun kann:
Lebensläufe anhand deiner Jobanforderungen prüfen und bewerten
Kandidaten-Screening-Interviews (Video oder Telefon) durchführen
Kommunikation, Erfahrung und Passung zur Rolle einschätzen
Eine Shortlist der qualifiziertesten Kandidaten erstellen
Schriftliches Feedback und Kandidatenzusammenfassungen liefern
Dieser Service ist ideal für Startups, kleine Unternehmen und Hiring Manager, die vor den finalen Interviews bei der Eingrenzung ihres Kandidatenpools Unterstützung brauchen.
Wir starten mit einem 30-minütigen Intro-Call, um deine Bedürfnisse zu besprechen und sicherzustellen, dass deine Erwartungen erfüllt werden. Dann lasse ich die erste Runde des Screenings übernehmen, damit du dich auf die Auswahl des besten Kandidaten konzentrieren kannst. Nach den Interviews treffen wir uns erneut, um die Kandidaten zu besprechen, damit ich meine Empfehlungen geben kann. Denk an mich als Teil des Teams während deines gesamten Hiring-Prozesses.
Branche:
Finanzdienstleistungen & Business
•
Technologie
Zielland:
Weltweit
1 Bewertungen für diesen Service
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Zusammensetzung der Bewertung
- Kommunikation
- Qualität der Lieferung
- Preis-Leistungs-Verhältnis der Lieferung
Sortieren nach:
N nataliemashaal

Vereinigte Staaten
Anne was incredible! She interviewed my potential hires in a professional, efficient, and thoughtful way.
400 $-600 $
Preis
9 Tagen
Dauer
Hilfreich?
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