Ich verfasse dein Mitarbeitermanual und deine HR-Richtlinien
Social Media Manager und Content-Stratege
Über diesen Service
Brauchst du HR-Richtlinien und Dokumente, die wirklich Bestand haben, keine generischen Vorlagen vom Internet? Genau das ist mein Fachgebiet.
Ich habe Jahre in der Mitarbeiterbindung gearbeitet, inklusive HR-Fallarbeit in einem Contact Center und praktische Erfahrung bei der Erstellung von HR-Dokumenten für ein Strandresort in Saint Lucia: Mitarbeiterratgeber, Disziplinarrahmen und Arbeitsverträge für verschiedene Beschäftigtengruppen, alles konform mit dem lokalen Arbeitsrecht, plus Korrespondenz mit dem Arbeitsministerium. Derzeit berate ich außerdem eine Diagnostikfirma kontinuierlich im HR-Bereich im Rahmen eines Retainers.
Ich habe einen Bachelor in Psychologie, was mir ein Verständnis für das Verhalten am Arbeitsplatz und Fairness vermittelt, neben der rechtlichen und compliance-seitigen Seite des HR-Schreibens.
Hier ist, was ich für dich erstellen kann:
- Mitarbeiterratgeber, die auf dein Unternehmen zugeschnitten sind
- - Arbeitsplatzrichtlinien (Verhalten, Urlaub, Anwesenheit, Disziplinarmaßnahmen)
- - Vorlagen für Arbeitsverträge für verschiedene Beschäftigtengruppen
- - Organisationsstruktur und Onboarding-Dokumentation
Ich schreibe in klarer, verständlicher Sprache, die deine Mitarbeiter tatsächlich lesen, während das Dokument rechtlich einwandfrei bleibt und du es leicht durchsetzen kannst.
Weißt du nicht genau, was du brauchst? Schreib mir deine Teamgröße und Branche.
Zielland:
Weltweit
FAQ
Automatische Übersetzung
Kennst du dich speziell mit dem Arbeitsrecht in Saint Lucia aus?
Ja, meine Erfahrung mit HR-Dokumenten basiert auf dem Labour Act von Saint Lucia, den ich beim Erstellen von Handbüchern und Verträgen für einen Resort-Arbeitgeber dort genutzt habe. Für andere Jurisdiktionen teile mir deine lokalen Anforderungen mit, und ich passe die Formulierungen entsprechend an.

