Ich entwerfe ein Mitarbeithandbuch mithilfe deiner bereitgestellten HR-Richtlinien
Lizenzierter US-Anwalt für hervorragende USCIS-Formularprüfung
Über diesen Service
- Ein veraltetes Mitarbeithandbuch setzt dein Unternehmen erheblichen Risiken aus. Wenn deine HR-Richtlinien in E-Mails verstreut sind, brauchst du eine professionelle, unternehmensweite Anleitung, die alles zusammenführt.
Ich bin Andrew DeCicco, zugelassener US-Anwalt (Bar #113411). Ich erstelle professionelle Rechtsdokumente und formatiere deine rohen Unternehmensregeln zu einem wasserdichten Mitarbeithandbuch.
Ich entwerfe und formatiere:
- Vorbehalt der Beschäftigung nach Belieben & Anti-Belästigung-Hinweise
- Urlaub, Freistellung & Anwesenheitsrichtlinien
- Home-Office & IT-Sicherheit
- Staatsspezifische Zusatzklauseln (CA, NY, TX usw.)
So funktioniert es: Du lieferst deine Unternehmensregeln über meinen Onboarding-Fragebogen. Ich formatiere legal deine Auswahl zu einem fertigen Handbuch.
Haftungsausschluss: Das ist ein Dokumentenerstellungsservice basierend auf deinen Informationen. Es begründet kein Mandatsverhältnis.
Rechtsgebiet:
Arbeitsrecht (Beschäftigung)
Dokumenttyp:
Arbeitsvertrag
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich Rechtsberatung
FAQ
Automatische Übersetzung
Bist du ein lizenzierter US-Anwalt?
Ja. Ich bin Andrew DeCicco, ein zugelassener US-Anwalt (Bar #113411).
Muss ich die Richtlinien bereitstellen?
Ja. Du füllst einen HR-Fragebogen aus, der deine Regeln angibt (z. B. »Wir gewähren 14 Tage PTO«), und ich formatiere die Rechtsformulierungen.
Enthält das Handbuch einen Haftungsausschluss "At-Will"?
Absolut. Jedes von mir formatierte Handbuch enthält deutlich eine At-Will-Klausel und einen Empfangsbestätigung des Mitarbeiters.
Wie gehst du mit Mitarbeitern aus mehreren Bundesstaaten um?
Im Premium-Paket gestalte ich das Handbuch mit einer übergeordneten Bundesrichtlinie und staatsrechtlichen Zusatzklauseln basierend darauf, wo dein Team lebt.
Entwürfst du NDAs (Geheimhaltungsvereinbarungen)?
Ich kann eine NDA als eigenständiges Dokument oder als Anhang gegen eine zusätzliche Gebühr formatieren.
Schützt das mich vor Klagen von Mitarbeitern?
Ein professionell formatiertes Handbuch klärt Regeln und mindert Risiken, aber kein Dokument schützt absolut.
Enthältst du Richtlinien für unabhängige Auftragnehmer (1099)?
Handbücher richten sich an W-2-Mitarbeiter. Ich kann eine Separate 1099 Contractor Agreement als Gig-Extra erstellen.
Kannst du mein bestehendes Handbuch aktualisieren?
Ja. Schreib mir eine Nachricht mit deinem aktuellen Handbuch, ich prüfe es und الحديث formatieren.
Kannst du mein Firmenlogo hinzufügen?
Ja, ich formatierte das endgültige Microsoft Word-Dokument so, dass es dein Corporate Branding enthält.
Wie wird das Dokument geliefert?
Du erhältst eine vollständig bearbeitbare Microsoft Word-Datei (.docx).

