Ich baue gezielte Kandidatenpipelines auf und mache LinkedIn Talent Mapping
MBA in HR und Spezialist für Unternehmens-Talent-Akquise
Über diesen Service
Bist du Gründer oder Einstellungsleiter und verschwendest Stunden damit, ungeeignete Lebensläufe durchzusehen? Als MBA in HR fungiere ich als dein Backend-Sourcing-Motor, um saubere, umsetzbare Talentpools aufzubauen.
Mit fortschrittlichen Boolean-Suchoperatoren kartiere ich die besten passiven Kandidaten für deine spezifischen Unternehmens- oder Startup-Rollen und prüfe sie vor.
Was du bekommst:
- Maßgeschneidertes LinkedIn-Kandidaten-Sourcing
- Präzises Profil-Mapping anhand deiner Stellenbeschreibung
- Organisierte Google Sheets mit Kandidatennamen, Titeln und Profil-Links
- Aktive Text-Überprüfung (Standard- & Premium-Pakete)
Abgedeckte Branchen: Tech/IT, Marketing, Vertrieb und Finanzdienstleistungen.
Spare deiner Führungsebene Zeit und beschleunige deinen Einstellungsprozess noch heute! Bitte kontaktiere mich vor der Bestellung, um dein ideales Kandidatenprofil zu besprechen.
Zielland:
Weltweit
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FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Informationen benötigen Sie von mir, um zu beginnen?
Ich benötige deine offizielle Stellenbeschreibung (JD) und eine klare Aufschlüsselung deines Ziel-Kandidatenprofils, inklusive Standortpräferenzen und Pflichtfähigkeiten.
Stellst du direkte Kontaktinformationen wie Telefonnummern oder persönliche E-Mails bereit?
Dieses Gig bietet hochspezifische LinkedIn-Profile und strukturierte Talentkarten. Outbound-E-Mail-Mapping oder direkte Telefonvalidierung können über ein individuelles Angebot hinzugefügt werden.

