Ich bin dein virtueller HR für Rekrutierung, Einstellung und Onboarding

Suchst du nach einer oder mehreren Personen, hast aber nicht die Zeit oder Ressourcen, um Talentsuche, Short‐listing und erste Interviews zu übernehmen?

Ich bin Ahsan Nawaz, ein professioneller HR-Manager mit 2 Jahren Erfahrung in E-Commerce- und Digital-Marketing-Unternehmen. Ich spezialisiere mich darauf, zuverlässige Kandidaten zu finden, ihre Eignung zu beurteilen und dir die stärkste Shortlist zu präsentieren.

Was ich in diesem Gig anbiete:

• Verstehen deiner Rolle & Anforderungen (Fähigkeiten, Kulturpassung, Gehalt, Zeitplan)
• Beschaffung von Kandidaten aus relevanten Plattformen/Netzwerken
• Durchsicht von Lebensläufen & Durchführung erster Interviews
• Shortlisting der Top 2-5 Kandidaten mit detailliertem Feedback
• Bereitstellung von Interview-Zusammenfassungen (Stärken, Schwächen, Passung)

Warum du mich wählen solltest?

• HR-Hintergrund + E-Commerce/Digital-Marketing und Tech-Kenntnisse = Ich verstehe sowohl Talent- als auch Geschäftsbedürfnisse
• Klare Kommunikation & schnelle Lieferung
• Fokus auf Qualität statt Quantität: Nur die besten Kandidaten kommen zu dir
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Lass uns zusammenarbeiten, um dein Traumteam aufzubauen!