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Ich biete Lohnabrechnungsdienste für Großbritannien an
Buchhalter
Ich bin ein freiberuflicher UK-Buchhalter und helfe kleinen Unternehmen, HMRC-konform, organisiert und stressfrei zu bleiben. Ich kümmere mich um Buchhaltung, VAT-Aufzeichnungen und Gehaltsabrechnung,...
Über diesen Service
Ich biete umfassende Lohn- und Gehaltslösungen für britische KMU und Startups an. Von der Verarbeitung wöchentlicher oder monatlicher Gehaltsläufe bis hin zur Verwaltung der automatischen Rentenversicherung – ich kümmere mich um die technischen Details, damit du dich auf das Wachstum deines Geschäfts konzentrieren kannst.
Was meine Dienste beinhalten:
- Vollständige Gehaltsabrechnung: Wöchentliche, zweiwöchentliche oder monatliche Berechnungen.
- HMRC RTI Einreichungen: Rechtzeitige Übermittlung von Full Payment Submissions (FPS) und Employer Payment Summary (EPS).
- Gehaltsabrechnungen erstellen: Professionelle digitale Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter.
- Gesetzliche Zahlungen: Genaue Berechnung von SSP, SMP, SPP und Student Loan Abzügen.
- Rentenverwaltung: Verwaltung von Betriebsrenten (Nest, The People’s Pension usw.) und Kommunikation mit dem Pensionsregulator.
Finanzsoftware:
QuickBooks
•
Xero
Branche:
E-Commerce
•
Bildung
•
Marketing & Werbung
Zielland:
Großbritannien
Services werden nicht überprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Erfahre mehr über Finanzdienstleistungen auf Fiverr.
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Informationen benötigst du, um meine Gehaltsabrechnung zu starten?
Zunächst benötige ich deine HMRC Employer PAYE-Referenz, Accounts Office Referenz und deine Rentenplan-Details (falls zutreffend). Für Mitarbeiter benötige ich ihre vollständigen Namen, Adressen, National Insurance (NI)-Nummern und aktuelle Steuer-Codes (oder P45 von ihrem vorherigen Job).
Übernimmst du RTI (Real Time Information) Einreichungen bei HMRC?
Übernimmst du RTI (Real Time Information) Einreichungen bei HMRC?
Kannst du meine Betriebsrente (Auto-Enrolment) verwalten?
Ja. Ich kann die Bewertung deiner Mitarbeiter durchführen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge berechnen und die Daten an deinen Rentenanbieter hochladen (z.B. NEST, The People’s Pension, Smart Pension). Außerdem stelle ich sicher, dass deine Erklärung zur Einhaltung der Vorschriften des Pensionsregulators aktuell ist.
Welche Gehaltsabrechnungssoftware verwendest du?
Ich bin mit allen gängigen HMRC-anerkannten Softwareprogrammen vertraut, darunter BrightPay, Xero, Sage, Moneysoft und QuickBooks Online. Wenn du ein bestehendes Abonnement hast, kann ich innerhalb deines Kontos arbeiten, oder ich kann die Gehaltsabrechnung mit meiner professionellen Software durchführen und dir die Berichte schicken.
Bist du auf die Steueränderungen im April 2026 in Großbritannien vorbereitet?
Ja. Meine Systeme und Prozesse sind vollständig auf das Steuerjahr 2026-27 aktualisiert, inklusive der neuen Mindestlöhnsätze (£12,71 für 21+ Jahre), aktualisierter NI-Grenzwerte und der neuesten Regeln für die verpflichtende Gehaltsabrechnung von Benefits in Kind (BiK).
Wie erhalten meine Mitarbeiter ihre Gehaltsabrechnungen?
Ich werde professionelle, DSGVO-konforme digitale Gehaltsabrechnungen erstellen. Diese können dir als Sammel-PDF zur Verteilung geschickt werden, oder ich kann sie direkt per E-Mail an deine Mitarbeiter über ein sicheres Gehaltsportal senden, je nach deiner Präferenz.
Übernimmst du CIS (Construction Industry Scheme) Rückmeldungen?
Ja, ich biete vollständigen CIS-Support. Dazu gehört die Überprüfung der Subunternehmer bei HMRC, die Berechnung der korrekten 20% oder 30% Abzüge, die Ausstellung von Abzugsbescheinigungen und die monatliche Einreichung deiner CIS300 Rückmeldungen, um Verspätungsstrafen zu vermeiden.
