Ich finde Top qualifizierte Kandidaten für dein Unternehmen
Über diesen Service
Technical Recruiter | Talent Sourcer | BS Software Engineering
Ich bin ein Technical Recruiter mit einem BS in Software Engineering, spezialisiert auf die Suche, Vorauswahl und Shortlisting von Top-IT- und Software-Talenten. Ich helfe Unternehmen, Entwickler, Ingenieure, QA-Tester, Designer, DevOps und andere technische Fachkräfte mit fortschrittlichen Sourcing-Tools und einem starken Verständnis für technische Rollen zu rekrutieren.
Mit meinem technischen Hintergrund kann ich Fähigkeiten genau einschätzen und Kandidaten passend zu deinen Jobanforderungen auswählen, um schnelle, relevante und hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Was ich anbiete:
Technische Kandidatensuche (LinkedIn, GitHub, Jobbörsen)
Lebenslauf-Check & Fähigkeitenbewertung
Entwickler- & Ingenieurrekrutierung
Boolean-Suche & erweiterte Filter
Shortlist qualifizierter Kandidaten
Schnelle, zuverlässige Unterstützung bei der Rekrutierung
Warum du mich wählen solltest:
Starkes technisches Wissen (BSSE)
Tiefes Verständnis für IT-Rollen & Tech-Stacks
Genaue Kandidatenpassung
Schnelle Lieferung & klare Kommunikation
100% manuelle, hochwertige Sourcing
Wenn du einen Recruiter brauchst, der sowohl Technologie als auch Talent versteht, bin ich hier, um dir zu helfen, die richtigen Leute schnell und effektiv einzustellen.
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Art von Kandidaten kannst du finden?
Ich spezialisiere mich auf die Suche nach IT- und Softwarefachkräften, einschließlich Entwickler, Ingenieure, QA-Tester, Designer, DevOps und andere technische Rollen.
Wie finden Sie Kandidaten?
Ich nutze LinkedIn, GitHub, Jobbörsen, Boolean-Suche und andere fortschrittliche Sourcing-Tools, um hochrelevante Kandidaten zu finden.
Übernimmst du die Terminplanung für Interviews?
Ja, als optionaler Service kann ich mit den Kandidaten koordinieren und Interviews für dich planen.
