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Ich rekrutiere dir Top-AI-, ML-Ingenieure und Data-Science-Talente
Full Cycle Recruiter, der die richtigen Talente für dein Team findet
Ich bin ein erfahrener globaler Technical Recruiter mit über 3 Jahren Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting. Ich spezialisiere mich auf die Suche, das Screening und die Einstellung von Top-Tech- und IT-P...
Über diesen Service
Hast du Schwierigkeiten, qualifizierte AI- und Machine-Learning-Ingenieure für dein Team zu finden?
AI/ML-Einstellung ist derzeit eine der größten Rekrutierungsherausforderungen. Die Nachfrage ist im Jahresvergleich um 88% gestiegen, und die meisten Unternehmen verschwenden Wochen bei der Suche nach Kandidaten, die nicht die echten Fähigkeiten mitbringen.
Ich spezialisiere mich auf das vollständige AI/ML-Recruiting, von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur finalen Verhandlungsphase des Angebots.
Was du bekommst:
- Boolean-Sourcing-Suche auf LinkedIn Recruiter nach passivem AI/ML-Talent
- Technische Vorselektion für ML-Ingenieure, MLOps und AI-Infrastruktur-Rollen
- Geprüfte Shortlist in Tagen, nicht Wochen
- ATS-Koordination (Greenhouse, Lever) für einen reibungslosen Einstellungsprozess
- Interview-Planung und Angebotsunterstützung
Ich habe 3+ Jahre Vollzyklus-Erfahrung im technischen Recruiting in Bereichen wie DevOps, Python, AWS und jetzt AI/ML.
Schreib mir vor der Beauftragung, damit ich deine konkreten Einstellungsbedürfnisse verstehe und dir einen realistischen Zeitplan geben kann.
Zielland:
Weltweit
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Kanada
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Großbritannien
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USA
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Wird auf technische Fähigkeiten gescreent oder nur Lebensläufe?
Ich führe technische Screening-Gespräche, um praktische ML/AI-Erfahrung zu verifizieren, nicht nur Stichwortabgleich im Lebenslauf.
Für welche AI/ML-Rollen rekrutierst du?
ML-Ingenieure, MLOps-Ingenieure, AI-Infrastruktur-Ingenieure, AI-Product-Ingenieure und Data Scientists mit ML-Spezialisierung.
Wie schnell kannst du Kandidaten liefern?
Die initial geprüfte Shortlist liegt typischerweise 5–7 Tage nach dem Kickoff-Telefonat vor, je nach Seniorität der Rolle.
Kannst du für mehrere Positionen rekrutieren?
Ja. Bitte kontaktiere mich zuerst, wenn du mehrere offene Stellen hast, damit ich ein individuelles Angebot basierend auf Anzahl und Komplexität der Rollen erstellen kann.
