Ich helfe bei der Bewältigung schwieriger Mitarbeiterleistungen und Arbeitsplatzprobleme

Einige Informationen wurden automatisch übersetzt.

Vereinigte Staaten

Ich spreche Englisch, Spanisch

Head of HR Amerika

Ich bin ein strategischer Human Resources Leiter mit über 10 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams, um komplexe Herausforderungen im Personal- und Organisationsbereich zu lösen. Ich...
Über diesen Service

Geschäftsinhaber und Manager stehen oft vor herausfordernden Mitarbeitersituationen, die einen durchdachten und professionellen Ansatz erfordern.

Ich unterstütze Führungskräfte dabei, die Verantwortlichkeit der Mitarbeiter zu verbessern, Leistungsprobleme anzugehen, Herausforderungen in der Arbeitsplatzkommunikation zu meistern und praktische Aktionspläne zu entwickeln, die sowohl den Mitarbeitern als auch den Unternehmenszielen zugutekommen.


Die Dienstleistungen können umfassen:

  • Unterstützung beim Leistungsmanagement
  • Leistungsverbesserungspläne (PIPs)
  • Coaching für Manager
  • Strategien für Mitarbeiterfeedback
  • Leitfäden für die Arbeitsplatzkommunikation
  • Planung von Anwesenheit und Verantwortlichkeit
  • Überprüfung und Empfehlungen zur Dokumentation
  • Führungshilfe bei schwierigen Gesprächen
  • Mitarbeiterentwicklungspläne


Ideal für kleine Unternehmen, Startups und wachsende Organisationen, die erfahrene HR-Beratung und praktische Lösungen suchen.

Branche:

Finanzdienstleistungen & Business

Zielland:

USA

Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich HR-Beratung