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Ich verwalte deinen Rekrutierungsprozess und finde das richtige Talent
HR-Operations- und Transformationsberater
Ich unterstütze Startups, KMUs und wachsende Unternehmen dabei, effiziente, regelkonforme und skalierbare HR-Funktionen aufzubauen – von der Einrichtung und Rekrutierung über den Betrieb, die Einhaltu...
Über diesen Service
Die richtige Person einzustellen erfordert mehr als nur Lebensläufe sammeln.
Ich biete praktische Unterstützung bei Rekrutierung und Talentakquise, um Unternehmen dabei zu helfen, Kandidaten zu identifizieren, zu bewerten und auszuwählen, die wirklich ihren Anforderungen entsprechen.
Mit über 12 Jahren HR-Erfahrung und praktischer 360-Rekrutierung in verschiedenen Branchen und Rollenebenen kann ich deinen Einstellungsprozess von der Sourcing-Phase bis zur Kandidatenbewertung und Onboarding-Koordination unterstützen.
Je nach gewähltem Paket können die Leistungen Folgendes umfassen:
- Stellenanforderungen und Rollenüberprüfung
- Stellenausschreibung und Kandidatensourcing
- Lebenslauf- und Profilprüfung
- Kandidaten-Shortlist
- Erstgesprächsinterviews
- Kandidatenbewertung und -scoring
- Verfolgung der Rekrutierungspipeline
- Interviewkoordination
- Kandidatenempfehlungen
- Angebots- und Onboarding-Koordination
Mein Fokus liegt nicht nur auf dem Versand von Lebensläufen. Kandidaten werden anhand der Rollenanforderungen bewertet, bevor sie empfohlen werden.
Bitte kontaktiere mich vor der Bestellung bei mehreren offenen Stellen, Hochvolumen-Rekrutierungen, Führungspositionen oder spezialisierten technischen Rollen, damit Umfang und Zeitplan bestätigt werden können.
Zielland:
Weltweit
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Australien
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Vereinigte Arabische Emirate
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USA
Mein Portfolio
Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich HR-Beratung
FAQ
Automatische Übersetzung
Garantierst du, dass ich einen Kandidaten einstelle?
Kein Rekrutierungsprofi kann verantwortungsvoll garantieren, dass ein Kandidat akzeptiert wird. Ich garantiere die vereinbarte Rekrutierungsarbeit, das Screening und die Kandidatenbewertung innerhalb des gewählten Pakets.
Kannst du für verschiedene Branchen und Positionen rekrutieren?
Ja. Ich habe Erfahrung in der Rekrutierung in verschiedenen Branchen und Rollenebenen. Für hochspezialisierte Positionen kontaktiere mich bitte vor der Bestellung.
Führst du Interviews mit Kandidaten?
Ja. Kandidatenscreening-Interviews sind im Premium-Paket enthalten und können für maßgeschneiderte Projekte besprochen werden.
Kannst du für mehr als eine Position rekrutieren?
Ja. Bitte kontaktiere mich vor der Bestellung, damit ich die Anzahl und Komplexität der offenen Stellen prüfen und den passenden Umfang anbieten kann.
