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Ich bin dein Experte für Recruiting und Headhunting mit psychometrischem Test
Projektmanager
Ich bin Projektmanager für leistungsstarke Arbeitsteams. Ich wähle die Werkzeuge, Ressourcen und Personen aus, die bei der Durchführung eines Projekts helfen. Ich erkenne Bedarf und setze Ziele. Ich o...
Level 1
Hat bestimmte Leistungskriterien erfüllt und zeigt großes Potenzial auf dem Marktplatz.
Schnelle Antwortzeit
Zeichnet sich durch besonders schnelle Antwortzeit aus.
Über diesen Service
Verschwende keine Zeit mit den falschen Kandidaten! Ich biete professionelle Rekrutierung und Headhunting mit einem datenbasierten Ansatz. Ich finde nicht nur Lebensläufe, sondern prüfe Talente, um sicherzustellen, dass sie zu deinen Fähigkeiten und deiner Unternehmenskultur passen.
Top-Rekrutierungsagentur für globale Einstellungen, Executive Search & HR-Lösungen. Experte im Headhunting, spezialisiert auf Talentakquise, Personalverstärkung und technische Platzierungen in den USA, LATAM, ASIEN und Europa.
Mein bewährter Prozess:
Active Sourcing: Ich finde Top-Talente auf Linkedin und spezialisierten Jobbörsen.
Erstprüfung: Telefoninterviews, um Fähigkeiten, Erfahrung und Gehaltsvorstellungen zu filtern.
Technische Übergabe: Du führst das technische Interview mit meinen vorgeprüften Finalisten durch.
DISC-Bewertung: Ich führe psychometrische Tests durch, um Verhaltens- und Kulturpassung sicherzustellen.
Abschlussbericht: Ich liefere einen detaillierten Executive-Report mit Funnel-Metriken und einer vollständigen CV-Datenbank für deine Nutzung.
Was du bekommst:
- Verifizierte Shortlist mit Top-Kandidaten.
- DISC- & Psychometrische Berichte für Finalisten.
- Rekrutierungs-Funnel-Metriken (Sourcing vs. Filtern).
- Talentbank: Alle Lebensläufe organisiert für deine zukünftige Nutzung.
Bist du bereit, dein Traumteam aufzubauen? Lass uns loslegen!
Zielland:
Kanada
•
Mexiko
•
Spanien
•
USA
Mein Portfolio
Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich HR-Beratung
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Plattformen nutzen Sie für die Beschaffung?
Ich nutze hauptsächlich LinkedIn Recruiter, zusammen mit großen lokalen und internationalen Jobbörsen, je nach Anforderungen der Stelle.
Was ist eine DISC-Bewertung?
Es ist ein Verhaltensinstrument, das Dominanz, Einfluss, Beständigkeit und Gewissenhaftigkeit misst. Es hilft uns zu verstehen, wie ein Kandidat innerhalb deines Teams performen und kommunizieren wird.
Was brauchst du von mir, um anzufangen?
Ich benötige eine klare Stellenbeschreibung, die Gehaltsrange und alle "Must-Have"-Anforderungen für die Position.
Bewertungen
14 Bewertungen für diesen Service
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Zusammensetzung der Bewertung
- Kommunikation
- Qualität der Lieferung
- Preis-Leistungs-Verhältnis der Lieferung
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M mattfv1
Japan
I was looking for hiring a specific position, she bring be all different candidate and she took my money without approval.
200 $-400 $
Preis
3 Wochen
Dauer
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Antwort des Freelancers
Hilfreich?L liz_atenorio
Mexiko
Laufende ZusammenarbeitEntregó una evaluación de mi candidato en menos de 24 horas. Es una excelente opción!
50 $
Preis
1 Tag
Dauer
Hilfreich?L liz_atenorio
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Laufende ZusammenarbeitEntrego un banco de talentos actualizado! Es un excelente trabajo.
50 $
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1 Tag
Dauer
Hilfreich?L liz_atenorio
Mexiko
Laufende ZusammenarbeitExcelente trabajo! Siempre un honor trabajar con Maria
50 $
Preis
1 Tag
Dauer
Hilfreich?L liz_atenorio
Mexiko
Laufende ZusammenarbeitHizo un trabajo excelente! Entregó un perfil actualizado de inmediato. Excelente banco de talentos!
50 $
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