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Ich biete Experten-Interview-Coaching und Selbstvertrauen aufbauen an
Head of Career Services, Recruiter-Experte für Lebensläufe und Interview-Coach
Leiter der Career Services Recruiter (Tech und Cyber) mit über 10 Jahren Erfahrung. Ich habe mehr als 1.000 Personen dabei geholfen, den Arbeitsmarkt zu meistern, indem ich ihre beruflichen, akademisc...
Über diesen Service
Hör auf, die Angst vor dem Interview zu haben, und führe das Gespräch.
Ein erfolgreicher Profi zu sein, ist nicht dasselbe wie ein großartiger Interviewpartner. Selbst talentierte Tech- und Cyber-Security-Experten haben oft Schwierigkeiten, ihren Wert unter Druck klar zu artikulieren. Als ehemaliger Recruiter und Leiter der Career Services habe ich ein Jahrzehnt lang auf beiden Seiten des Tisches gesessen. Ich helfe dir, dein Bestes zu geben, indem ich deine einzigartigen Fähigkeiten strategisch auf die Anforderungen eines Hiring Managers abstimme.
Ich biete dir eine unterstützende Umgebung, um deine Erzählung zu meistern und Resilienz aufzubauen. Mein Ansatz basiert nicht auf Skripten; es geht darum, deine Erfahrung in eine Geschichte zu verwandeln, die deinen Wert beweist.
Was ich anbiete:
- Das Mock Interview: Eine realistische Simulation mit meinem Recruiter Scorecard, um deine Leistung zu bewerten.
- Strategische Abstimmung: Deine Erfahrung mit der Stellenbeschreibung abgleichen, um Interviewer zu beeindrucken.
- STAR-Technik Masterclass: Deine Beispiele zu prägnanten, wertvollen Geschichten verfeinern.
- Mindset & Resilienz: Coaching, um Angst zu bewältigen und professionelles Selbstvertrauen aufzubauen.
- Umsetzbares Feedback: Ein Nachbericht nach der Session und eine vollständige Aufnahme zur Überprüfung.
Lass uns deine Strategie entwickeln.
Art des Interviews:
Job
Erfahrungslevel:
Einstiegslevel
•
Associate Degree
•
Senioren
Branche:
Internet & Technologie
•
Vielseitig
•
Andere
Sitzungsschwerpunkt:
Interview-Vorbereitung
FAQ
Automatische Übersetzung
Was passiert während eines Mock Interviews?
Wir führen eine realistische 1:1-Simulation durch, die auf deine Zielrolle zugeschnitten ist. Ich nutze meine Recruiter Scorecard, um zu bewerten, wie du deinen Wert artikulierst, und stelle dir einen vollständigen Feedback-Bericht sowie eine Session-Aufnahme zur Verfügung, damit du deine Leistung in deinem eigenen Tempo überprüfen kannst.
Kannst du mir bei technischen Interviewfragen helfen?
Ja. Mit einem Jahrzehnt Erfahrung im Tech-Recruiting verstehe ich die Kompetenzen, die Manager suchen. Ich helfe dir, deine technischen Projekte und Fähigkeiten mit der Stellenbeschreibung abzugleichen, damit du komplexe Arbeiten so erklären kannst, dass dein Fachwissen bei jedem Interviewer überzeugend rüberkommt.
Ich habe Schwierigkeiten mit Interviewangst. Kannst du mir helfen?
Absolut. Das ist ein zentraler Bestandteil meines Services. Wir konzentrieren uns auf Mindset und Resilienz, nutzen Coaching-Techniken, um Nervosität zu bewältigen. Mein Ziel ist es, dein Selbstvertrauen aufzubauen, damit du hochdruckreiche Fragen ruhig und professionell beantworten kannst.
Bekomme ich eine Aufzeichnung unserer Sitzung?
Ja. Ich stelle dir eine vollständige Aufnahme unseres 1:1-Coachings kostenlos zur Verfügung. So kannst du während unseres Gesprächs voll präsent sein und mein spezifisches Feedback zu deiner Technik jederzeit überprüfen, um vor dem echten Interview dein Selbstvertrauen zu stärken.
Hilfst du bei Gehaltsverhandlungen?
Ja. Deine Verhandlung über deinen Wert ist ein wichtiger Teil des Karrieremanagements. Ich biete Strategien basierend auf aktuellen Marktdaten, um dir zu helfen, das Gespräch über "Gehaltsvorstellungen" mit Selbstvertrauen zu führen und deinen Wert an den Branchenstandard anzupassen.
