Kategorien durchsuchen
Entdecken
Fiverr Pro
Deutsch
$
USD
Ich erstelle einen Entwurf für eine Klage wegen Diskriminierung durch die EEOC und ungerechtfertigte Kündigung beim US-Anwalt
Lizenzierter US-Anwalt Experte für Zivilrechtsstreitigkeiten und Rechtsschreiber
Ich bin Maria Elena Stiteler (Bar #296086), eine zugelassene US-Anwältin, die sich auf Bundes- und Landeszivilprozesse spezialisiert hat. Ich verfasse rechtlich wirksame, gerichtsreife Dokumente, die ...
Über diesen Service
Wenn du ungerecht entlassen wurdest oder Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt hast, brauchst du ein präzises juristisches Dokument, um dich zu wehren. Ich bin Maria Elena Stiteler (Bar #296086), eine lizenzierte US-Anwältin mit Erfahrung in Arbeitsrechtsstreitigkeiten.
Egal, ob du dich im administrativen Stadium befindest oder bereit für den Bundesgerichtshof bist, ich verfasse äußerst überzeugende, regelkonforme Dokumente.
Ich decke Ansprüche ab unter:
- Title VII (Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität)
- Americans with Disabilities Act (ADA)
- Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
- Arbeitsplatzrücknahme & feindliches Arbeitsumfeld
- Ungerechtfertigte Kündigung
Ich werde deine Erfahrungen am Arbeitsplatz sorgfältig in rechtlich durchsetzbare Ansprüche umwandeln, die auf eine Einigung oder einen Gerichtssieg abzielen.
Hinweis: Nur juristisches Ghostwriting. Keine Telefonate, ausschließlich Fiverr-Nachrichten.
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Bist du ein echter Anwalt?
Ja, ich bin lizenzierter US-Anwalt (Bar #296086).
Wirst du mich vor Gericht vertreten?
Nein, dieses Gig ist nur für das Verfassen von Dokumenten (Ghostwriting). Du wirst alles selbst einreichen.
Kannst du garantieren, dass ich gewinne?
Kein Anwalt kann ein Ergebnis garantieren, aber ich garantiere eine professionell formatierte, rechtlich einwandfreie Beschwerde.
Müssen wir telefonieren?
Nein. Alle Kommunikation erfolgt ausschließlich über Fiverr-Nachrichten, um eine klare schriftliche Dokumentation zu gewährleisten.
Brauche ich zuerst ein Right to Sue-Schreiben?
Ja, bei bundesweiten Diskriminierungsklagen musst du zuerst die EEOC-Schritte durchlaufen. (Ich kann dir beim Entwurf der ersten EEOC-Anzeige helfen).
Kannst du stattdessen für das Landesgericht entwerfen?
Ja, ich kann Beschäftigungsbeschwerden für dein spezielles Landesgericht verfassen.
